miércoles, 26 de marzo de 2014

¿A que nos referimos cuando hablamos de resiliencia?

Todos hemos leído de la resiliencia y de la importancia de este concepto en nuestras vidas, ¿sabéis sobre su importancia? Sabéis que significa? ¿Eres resilente? Pues si estas interesado en contestar estas preguntas sigue leyendo y encontraras la respuesta a ellas.

La resiliencia consiste en la capacidad de sobreponerse a los golpes de la vida, es decir no aferrarse al victimismo y superar las adversidades u adaptarse a las situaciones difíciles o extremas que nos somete nuestra vida y recuperase de la situación.



Las personas relisentes, aceptan que en nuestra vida siempre hay una parte injusta y sufrimos situaciones que no nos merecemos, además estas personas ven los problemas como situaciones a los cuales hay que buscar una solución, y no se aferran al victimismo, buscar el optimismo de la situación y buscar una solución, es decir, se enfrentan a la situación y aprovechan los obstáculos que les son puestos en su vida.

Para aumentar la resiliencia debes ser realista, aceptar los problemas y tener habilidades para buscar la solución de problemas, buscar capacidad para mejorar, confiar en ti mismo y que la vida tiene sentido, ser positivo y que los planes que hagas sean realistas.


Por último os dejo una reflexión de Víctor Frankl, que dice, El hombre que se levanta es aún más fuerte que el que no ha caído. 

viernes, 14 de marzo de 2014

¿Qué perfil debe tener un gerente general?

Hoy mas que escribir sobre el perfil del gerente general, me gustaría poder aportar las características, perfil, capacidades, valores que debería tener, pero además me gustaría que los que leéis estas líneas, incluyerais vuestras opiniones o me ayudarais a ampliar la información.

Todos conocemos y trabajamos diariamente o tratamos con gerentes generales de varias empresas y de diversos perfiles o de diferentes sectores profesionales, pero todos ellos tienen o deberían tener unas características comunes par poder liderar la empresa de forma eficaz.

Muchos trabajadores de la empresa, sobre todo a niveles inferiores de la pirámide empresarial se preguntan, ¿Qué hace el gerente general? ¿Cuáles son sus funciones? y muchas veces se interpreta como una persona que se pasa todo el día en su despacho leyendo el periódico y recibiendo alguna visita, ¿Creéis que realmente esto es lo que hace el director general de vuestra empresa?



El trabajo del director general consiste en planificar la estrategia empresarial de la empresa y presupuestos generales, organizar las operaciones y asignación de recursos a las diferentes áreas de la empresa, dirigir la empresa con la finalidad de obtener los objetivos marcados por la estrategia empresarial y controlar que la empresa obtenga unos resultados fijados, analizar los resultados, comparar.

Además debe gestionar las incidencias que van surgiendo en el día a día en la empresa y además de ser la persona que representa a la empresa públicamente.


Un buen director general debe de tener unas actitudes, como liderazgo, iniciativa, capacidad para la toma de decisiones (recae sobre el toda la responsabilidad empresarial), ser buen comunicador, saber escuchar, priorizar lo importante y lo no tan importantes, delegar, perseverante, constante, innovador.

miércoles, 5 de marzo de 2014

Direct lending ¿financiación alternativa?

En la época que estamos y debido a las restricciones de crédito que hay por parte de las entidades financieras, siempre es bueno dar a conocer alternativas para poder obtener financiación para nuestra empresa.

Como he descrito en el anterior párrafo, hay una limitación importante para acceder al crédito y la tendencia es ir a financiaciones que no tengan que ver con las entidades financieras, sino que vienen de manos de business angels o financiación directa a empresas (direct lending) de fuentes privadas, pero no debemos olvidar que estos son más exigentes con las contraprestaciones.



Antes de introducir el tema del direct lending quiero hacer referencia a la rentabilidad de los activos financieros tradicionales, que son a los que tradicionalmente acuden los inversores a invertir sus ahorros y los beneficios que obtienen de sus inversiones. Sobre estos debemos decir que actualmente producen una baja rentabilidad, por eso se han decidió a buscar alternativas para buscar inversiones con mas rendimiento.

Al tratar con inversor privado para la obtención de la financiación para nuestra empresa, tal como he explicado con anterioridad eso significa que será más cara que la que me pueda ofrecer una entidad financiera, pero con la ventaja de que el direct lending es mas flexible y con garantías menos exigentes y con una formalización mas rápida.