Las empresas, con un cierto tamaño empresarial, con un
volumen de facturación elevado y con mas de alguna decena de trabajadores
ocupados, acostumbran a tener instaurados en su empresa los mandos intermedios
para que haya una mayor gestión de la organización y dan soporte a la
organización y facilitan el acceso a los trabajadores de pie.
Pero, ¿sabemos cuales son las claves? ¿Y sus funciones? ¿su
importancia? pues sigue leyendo que os ayudare a saber un poco mas sobre los
mandos intermedios.
La principal función de los mandos intermedios, consiste en
la planificación y ejecución de los trabajos de su departamento, pero además
deben de realizar el control de los equipos de trabajo que están a su cargo,
para controlar que van en el camino correcto para conseguir los objetivos
empresariales y además van alineados a la cultura empresarial.
Un buen mando intermedio debe tener unas características
personales, ya que debe ser un buen líder, influir en el personal, capacidad de
motivación y de trabajo en equipo, escuchar a la gente que le rodea, capacidad
de planificación, de organización y de control.
Los mandos intermedios deben de tener además habilidades
para la resolución de los problemas que vayan surgiendo de forma imprevisible,
en el día a día y además tener la suficiente capacidad para la toma de
decisiones de forma rápida y eficazmente.
Pero no se deben de olvidar de que los mandos intermedios a
parte de dirigir a su equipo o su departamento, están supervisados por los ejecutivos
de alto nivel, los cuales les
supervisaran su trabajo y les marcaran los objetivos empresariales que fijan y
que ellos verán la obligatoriedad de cumplir.
Para que el mando intermedio, haga una buena gestión, debe
cumplir con unas pautas y una de las mas importantes es que deberá predicar con
el ejemplo, debe de cumplir con lo que promete a su equipo, fidelización de los
valores empresariales y de cultura empresarial, responder a las preguntas y a
la información que se le pida (siempre y cuando no sea confidencial).
¿Te sientes identificado? Cuantas habilidades de las
necesarias posees?
No hay comentarios:
Publicar un comentario