jueves, 21 de marzo de 2013

¿Qué es un holding?


Hoy os quiero hablar sobre los holding, y me he decidido hablaros sobre este tema porque es una palabra que resuena todas las semanas en las clases de fiscalidad y por este motivo hoy quiero compartir con mis lectores este concepto.

El origen de la palabra es el gerundio del verbo ingles “to hold”, que significa tener o poseer.


Entendemos por holding a una sociedad anónima o limitada la cual no tiene una actividad productiva concreta, sino que posee acciones o participaciones de otras sociedades (estas pueden ser residentes o no residentes en territorio español), cuya finalidad es la de asegurar el control y además posee la dirección del conjunto de empresas.

Los Holdings son utilizados para poder beneficiarse de unas ventajas fiscales, para pagar menos impuestos de una forma legal y dentro del marco normativo.

Normalmente, la función principal del Holding es la de recibir tipos de rentas de las sociedades que derivan de él, como son dividendos y participaciones en beneficios de sus filiales o incluso las ganancias de patrimonio generadas por la transmisión de las acciones o participaciones sociales.
  
El holding puede beneficiarse de grandes ventajas en materia de optimización fiscal, como son evitar la doble imposición, se beneficia de la exención de impuestos en los dividendos, exención fiscal en valores de cesión, ventajas en caso de disolución, consolidación de las cuentas anuales, disminución del riesgo mercantil de las distintas actividades económicas, reinvertir los excedentes de una sociedad en otra del mismo grupo (distribución de beneficio o prestamos entre empresas), compensar perdidas, entre otras.












jueves, 14 de marzo de 2013

¡¡Como un camaleón!!


¿Os imagináis del tema que os voy a hablar? Pues  hoy quiero dedicar mi post a la adaptación al cambió.

El origen de la palabra adaptarse proviene del latín y si la separamos en os partes podemos decir que esta compuesta por el prefijo “ad” que significa “hacia” y la segunda parte nos encontramos con un verbo que es “aptare” que su significado es “equipar o ajustar”.



¿Os habéis fijado en la capacidad de adaptación que tiene el camaleón con su entorno? El camaleón, es un animal que es capaz de acomodarse a las condiciones de su entorno, con facilidad y con rapidez. El camaleón se adapta al cambio mediante la modificación del color de su piel, lo que se le conoce como el camuflaje, para poder pasar desapercibido para sus enemigos.

En la adaptación a los cambios, no me refiero específicamente al camaleón, sino que quiero hacer referencia a la capacidad que tienen las personas para poder modificar sus hábitos de conducta según los contratiempos que vayan surgiendo en el día a día para poder llegar a alcanzar nuestros objetivos.

Por lo tanto me estoy refiriendo a una competencia de la que disponen ciertas personas, para poder afrontar los contratiempos que les van surgiendo y se vayan adaptando con facilidad al nuevo entorno, a las nuevas condiciones, a la modificación de hábitos diarios, …etc.

Las personas que tienen facilidad para la adaptación al cambió, suelen ser personas flexibles al cambio, personas resolutivas, saben reorganizarse de forma rápida, encuentran con facilidad la solución a los problemas,  reorganizan las prioridades, entre otras.

Es importante que sepamos adaptarnos a los cambios, a los contratiempos, que nos van surgiendo en nuestro camino,  hemos de tener en cuenta que las cosas, las personas, el medio, …etc., evolucionan y nosotros debemos evolucionar con ellas, con nuestro entorno, con nuestras actividades.


Reflexión final: ¿Cómo de camaleón eres tu?  ¿Cuánto sabes adaptarte al medio? ¿Te cuesta adaptarte?

viernes, 8 de marzo de 2013

Día internacional de la mujer


Hoy podemos encontrar muchos escritos y muchos actos reivindicativos, en el día internacional de la mujer y yo también he querido aportar mi granito de arena, por el hecho de ser mujer.

Según podemos observar, en el mundo laboral, existen varias diferencias entre los hombres y las mujeres, como son,

  • Diferencias salariales, los hombres suelen obtener un salario un 17% superior al que perciben las mujeres.
  • Los cargos o lugares de trabajo con mas responsabilidad, son ocupados mayoritariamente por hombres. Hemos de tener en cuenta que solo un 13% de mujeres ocupa lugar en los consejos de administración.
  • Dentro del modelo familiar, suelen desempeñar diferentes roles. Suelen ser las mujeres que se quedan a cuidar de la familia o la que desempeñan mayor responsabilidad del trabajo en el hogar.





Debemos asumir, que somos diferentes, por eso nos identifican de forma diferente. Des del momento que nacemos, nos incluyen dentro de uno de los dos grupos (hombre o mujer).

Pero, deberían existir las mismas oportunidades o el mismo salario, por una misma formación o unos mismos valores, habilidades o conocimientos.

¡Todos somos diferentes! ¡Pero todos somos humanos! Y en la sociedad hacen falta hombres y mujeres.

viernes, 1 de marzo de 2013

Un año como blogger


Hoy hace un año, que empecé este blog y me gustaría poder explicaros mi experiencia de haber escrito durante este primer año de forma regular.

En un año he escrito 43 entradas, casi una entrada a la semana, en ella podréis encontrar diversos escritos, des de escritos de motivación, lenguaje no verbal y información sobre varios temas.

En este año, he tenido que buscar tiempo y dedicación, para poder escribir. He de decir que no me ha sido tarea fácil. He tenido que buscar temas de los que poder hablar, de los que poder escribir y además algunos temas eran desconocidos para mi, con lo cual ha significado he tenido que buscar información sobre los mismos para poder escribir sobre él.



He de informaros que seguiré escribiendo mi blog, ya que es un elemento imprescindible de mi marca personal, ya que a través de él expreso mis inquietudes, temas que me gustan o temas que tienen que ver con mi perfil formativo o perfil profesional.

En este nuevo año, mi blog, seguirá teniendo la misma tendencia del año anterior, aunque espero poder colaborar con otros bloggers y poder escribir en otros blogs.

Gracias a las 8509 visitas que he tenido durante este año y sobretodo a los seguidores de mi blog.

Recordad la frase de este año del Economista Inglés Henry George “Soy gran creyente de la suerte, y he descubierto que mientras más duro trabajo, más suerte tengo”.