Hoy os quiero hablar del
knowledge worker, os quiero explicar que es, es decir su significado y las
habilidades que posee.
La traducción literal del
knowledge worker es “trabajador del conocimiento”, debo añadir que este concepto surge sobre el 1959 a través de Martin Feregrino,
el cual lo definición como “alguien que se especializa en la información y el
desarrollo en los espacios de trabajo”.
Según la primera definición que
nos dio Martin Feregrino, y para hacer la definición mas accesible i mas
entendedora, diremos que se trata de una persona la cual tiene una gran
capacidad para actuar, resolver problemas, aprender, comunicar, involucrarse,
animar a los demás, participar de forma activa en proyectos, trabajos,
incentivando a los equipos de trabajo, un ser creativo, … etc.
Por lo tanto, un knowledge
worker, será una persona a la que le gusta investigar (encontrar información y
soluciones), autodidáctico (se puede aprender con formación a distancia) y en
constante aprendizaje, autodisciplina, resolución de conflictos, tomador de
decisiones, visión de conjunto profesional, pensamiento divergente,
comunicador, innovador, consecución de objetivos y metas, entre muchas otras
cualidades.
¿Conocéis a alguien con estas
cualidades? ¿Conocéis algún knowledge worker? ¿Qué te falta para ser un
knowledge worker? ¿Sabéis en que ocupaciones los podéis encontrar?
Los trabajos que suelen ocupar
este tipo de personas, no son trabajos que se basan en el esfuerzo físico, sino
en esfuerzo mental, como, estratega, planificación, organización, liderazgo o
dirección, management, investigación, ventas, analistas, programadores,
editores, investigadores, creativos, coach, trainers, profesionales expertos,
marketing, es decir, trabajos, que necesitan de una gran capacidad mental.
No hay comentarios:
Publicar un comentario