Catchball una herramienta estratégica

Hoy quiero introducir en mi blog un concepto nuevo y se trata del Catchball, ¿Sabéis que significa? ¿Tenéis idea de que consiste? Pues si seguís leyendo os daré una pincelada sobre este tema, el cual os ayudo a profundizar un poco mas si os interesan las 4 líneas que voy a escribir.

El catchball consiste en una estrategia que fue creada por los japoneses y se realiza en grupos y se utiliza como estrategia para obtener un acuerdo u mejora en una idea.

El proceso que sigue el Catchball consiste en lanzar una idea, la cual tenga que ver con nuestra empresa o un problema que haya en nuestra compañía a un grupo de personas, este grupo de personas escucha la idea o el problema empresarial o de estrategia y los integrantes valoran la idea u exposición que se les hace. Acto seguido los miembros reflexionan sobre lo expuesto y la trabajan y buscan puntos de mejora de la misma o de integración en la propia empresa.

Luego se ponen en común las ideas individuales o que se han trabajado en grupo y se exponen de nuevo para así obtener una idea mejor a la que fue inicialmente y así obtener entre todos una mejora de la idea o de la estrategia u incluso de un proyecto empresarial.

Con este proceso obtenemos una mejora de las ideas que surgen en la propia empresa y lo que hará enriquecer a los trabajadores que se vean involucrados en un proceso de Catchball y además ayudara a la empresa a mejorar su innovación y productividad ya que los trabajadores, harán suyo el proyecto u idea inicial.